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        培訓內容標準化
        根據科室實際情況,匹配合適的理論教學、康復技術等課程
        培訓崗位多樣化
        實現多崗位的同步培訓,提高學科的綜合能力和水平
        康復人才儲備
        實時跟進學習進度,梳理科室人員,加強人才儲備
        定點標培
        植入專業醫師
        專業醫生進駐到基層醫院,彌補基層康復人才缺口
        組織臨床教學
        提供一線的臨床實踐訓練,提升應用能力
        助力科室管理
        明確科室定位與發展方向,建設品質學科
        臨床帶教
        交流學習訪問
        安排學科醫療團隊定期赴頂級康復醫學機構學習交流
        學術活動組織
        邀請康復大咖,協助開展醫學康復的學術交流會
        院企聯合構建
        提供精準的持續支持,開展多樣的產學研合作,帶領康復行業整體水平發展
        專家指導
        示范中心建設
        推動建立技術標準,支持幫扶示范點的建設習
        科研實力提升
        促進醫院參與國內外重點科研項目,形成戰略合作關系
        康復平臺共享
        開源技術平臺,提升科技創新能力,增強學術內
        康復科研與學術推廣
        康復中心建設
        通過學術交流、公益宣傳等內容,建立和完善智能康復中心網絡建設
        分級診療體系
        推動基層康復機構能力建設,加速分級康復診療體系建設
        科室發展經驗
        邀請院長名家把脈,分享康復科室管理建設經驗
        中國健康促進基金會“基層康復創新服務與能力建設院長論壇”
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